2024年2月22日更新
【プロジェクトマネジャー・リーダー】完全週休2日制!/年間休日120日以上!/服装自由!/賞与有!
  • 正社員
  • 急募
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
正社員 マーケティング・企画 広告・編集・制作 ITエンジニアの求人情報イメージ1
積極的なIT投資や大手金融機関からの受注拡大につき、体制強化のため自社サービス開発および
顧客向けのカスタマイズ開発を推進していただけるプロジェクトリーダーを募集します。

【業務詳細】
①顧客との直接的な接点を持ち企画から提案までを担当する企画・営業職の強い上流工程
②受注した案件のプロジェクト計画や基本設計まで担当するプロジェクトマネジメント要素の強い上流工程
③設計から採用技術の管理、開発工程の管理など実装に近い工程を担う技術要素の強い上流工程
今回の募集では③のような特に開発に近い立場で、技術仕様を決めたり、
メンバーのタスク管理や上がってきたコードのチェック、品質や生産性を上げるための開発手法、
チーム組成などを行っていただく、開発リーダーや開発管理を行ないます。

【ポジションの特徴】
開発案件は半年~1年をかけて主担当とサブ担当で対応します。
1人あたり4~5案件を並行して担当することが多いです。
設計工程以降は外注しており、社員はプロジェクト管理がメインとなります。
完全自社内開発で外部への常駐などは発生せず、
フレックス勤務や在宅勤務制度(週2~3日)があるため、柔軟に働ける環境が整っています。

【携わるシステム例】
生保向けパンフレット作成システム、企業年金運営機関向け文書生成管理システム、各文書類ポータルサイトなど

【開発環境】
OS:CentOS、Windows、Linux
言語:PHP、VB.net、java
DB:MySQL、PostgreSQL、SQL Server

【配属部署について】
ソリューション開発グループは「開発1チーム」「開発2チーム」の2チームで構成されており、
金融ドキュメント業務の最適化、効率化をシステムインテグレーションによりサポートを行うチームへの配属となります。
・開発1チーム:マネージャー1名(40代男性)、リーダー1名(30代男性)、メンバー2名(30代男性/30代女性)
・開発2チーム:マネージャー1名(50代男性)、リーダー2名(40代男性)、メンバー2名(30代男性/20代女性)
他、グループ付でディレクター1名(40代男性)、ディレクター代行兼マネージャー1名(40代男性)
以上、総勢11名が所属する平均年齢40.1歳の部署となっております。
職種
【プロジェクトマネジャー・リーダー】完全週休2日制!/年間休日120日以上!/服装自由!/賞与有!
雇用形態
正社員
仕事内容
・プロジェクトマネジャー・リーダー
給与
年収:4,000,000円~
給与詳細
・想定年収:400万円~600万円

※経験、能力等を考慮の上決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※評価・業績により変動あり
■残業手当:固定残業代74,000円~111,000円、40時間相当分 ※超過分別途支給
■通勤手当:上限5万円/月
■在宅勤務手当:200円/日
勤務地
東京都港区
※詳しくはお問い合わせください
勤務時間
フレックスタイム制
■コアタイム(10:00~15:00)
■フレキシブルタイム(8:00~10:00、15:00~20:00)
■実働:7時間30分
■休憩:60分
休憩時間
■休憩:60分
残業時間
■残業:月平均30時間~40時間程度
年間休日数
124日
休日詳細
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始(12/31~1/3)
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(1日)
■育児休暇
■慶弔休暇
※年間休日124日
夏季休暇
・有
年末年始休暇 
・有
研修・試用期間
・試用期間:3ヵ月
福利厚生
■各種社会保険完備
■社員持株会、確定拠出型年金制度
■産休育休時短制度
■各種祝い金(結婚、出産等)
車通勤
不可
応募条件
【必須要件】
■オープン系言語での開発経験
(プログラミングスキル不問/金融業界経験不問/SIやSES出身者歓迎)

【歓迎要件】
■開発リーダー(開発メンバーを管理する立場、技術的な指導をする立場の経験)
■システム開発から導入運用までの一連の経験
(小規模WEBシステムの構築や金融機関のシステムの開発~保守~運用経験者)
■顧客との折衝経験



【学歴】
・専門卒以上となります。
求人ID
07-193
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