2024年2月12日更新
【コンサルタント】完全週休2日制!/年間休日120日以上!/賞与有!
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  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
正社員 法人営業・個人営業 人材コーディネータの求人情報イメージ1
既存クライアントに対して流通小売DXおよびECの企画・構想・提案、及びアカウントの維持継続、
コンサルティング、企画、営業活動を行っていただきます。

・企画・構想(事業構想・事業開発、DX、システム開発、インフラ開発等)
・見積・提案 ※システム・インフラの詳細見積は専門技術を扱うチームが行います。
・コンサルティング
・アカウントマネジメント
・顧客折衝
・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築
・社内調整
・営業活動(見積・受注・契約等業務含む)

当社のイメージするDXコンサルタント(アカウントマネージャー)人材は、
DX領域におけるビジネスデザイナー×コンサルタント×課題解決営業がイメージに近く、
流通小売業の未来構想・創造を図り、クライアントとの関係性を構築できる人材を募集しています。

※会社及び部署としての売上目標はありますが、個人としての売上目標よりも、
クライアントやその先にいる消費者に対してどのような提案活動を行えるかがといった行動基準の評価を重視しています。

また、DXコンサルタント(アカウントマネージャー)の役割を新規顧客・既存顧客で分けずに、
1人のアカウントマネージャーが新規顧客開拓、
つまり法人営業(新規アカウント開拓/エンタープライズセールス)を行っていただくこともございます。
新規営業の際は、主に上場企業に対してドアノックから→アポ・商談の獲得→提案要件の整理→新規提案→初回受注までを行っていただきます。

<キャリアパス>
アカウントマネージャーとして幅広い経験を積んだ後、最終的にはアカウントプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂きます。
ご経験により最初からアカウントプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂く可能性もございます。

※アカウントプロジェクトマネージャー:アカウント内の各プロジェクトの取りまとめ役であり、
アカウントマネージャーの上位概念・役割としています。
BX/DXコンサルタント×ビジネスプロデューサー×ビジネスデザイナーあたりの役割に近いです。
職種
【コンサルタント】完全週休2日制!/年間休日120日以上!/賞与有!
雇用形態
正社員
仕事内容
・コンサルタント
給与
月給:430,000円~
年収:6,000,000円~9,000,000円
給与詳細
■月給:43万円~
※前職年収、ご経験・スキルを考慮し、決定します。

■給与改定:年2回(4月・10月)
■決算賞与:年2回(4月・10月)
■通勤手当:上限150,000円/月
勤務地
東京都港区
※詳しくはお問い合わせください
勤務時間
■10:00~19:00(休憩1時間) ※標準的な就業時間
企画型裁量労働制 or 管理監督者
※経験や能力によってどちらかでオファーいたします。

■所定労働時間 08時間00分 休憩60分
■残業 有
■残業手当 なし
■流通・小売業のクライアントが中心である為、
状況により休日対応(顧客や社内とのコミュニケーション)が発生する可能性あります(短時間で一時的な対応です)。
■在宅勤務体制:全社的には週に2~3回前後の出社状況で、
出社とリモートを織り交ぜながら勤務体制を構築しておりますが、
本募集部署では、業務の特性上、
社内外とのコミュニケーションや部門内連携を重視していることから原則、出社となります。
リモートワークは、週1~2回で応相談(試用期間内は原則90~100%出社想定)
※社会的、感染症、その他各種事状況などにより、リモート可とする場合もあります
※従業員数に対しての座席数60%で運用することにより出社を制限しています。
休憩時間
・60分
残業時間
・平均残業時間:30時間
年間休日数
123日
休日詳細
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始(12月30日~翌1月3日)
■有給休暇(初年度10日~最大20日)※入社日より付与/毎年1月1日に付与
■特別休暇(慶弔、その他)
■リフレッシュ休暇(3日)
■育児休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり)
■介護休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり)
※年間休日123日
年末年始休暇 
・有
研修・試用期間
試用期間:3ヵ月
福利厚生
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■福利厚生倶楽部
■キャリアアップ制度(10万円/年迄支援)
■提携教育企業有
■在宅勤務体制:週に2回前後の出社状況で、
出社とリモートを織り交ぜながら勤務体制を構築しております。
※従業員数に対しての座席数60%で運用することにより出社を制限
※入社直後は業務理解や社内関係性を構築するために出社頻度は高くなることを想定しています。
■フレックスタイム制度
■社員教育・研修関連
■キャリアアップ支援制度(対象:正社員・契約社員)
■保養施設
■給茶機
■オフィスコンビニ
■マーズドリンクス
■クラブ活動支援制度(対象:全直接雇用社員)
車通勤
不可
応募条件
【必須要件】
■社会人経験3年以上
■課題解決の企画やご提案のご経験(※社内向け、顧客向け問わず)
■ステークホルダーの利害調整、主に顧客折衝、社内調整ができること

【歓迎要件】
■体験価値、ビジネス、テクノロジーの3つの視点で物事をバランスよく捉え、徹底的に思考の深堀ができる人
■変化を受け入れ、挑戦・楽しめるマインドを持っており、課題解決/価値創造に喜びを感じることができる人
■リーダーシップを持って積極的に社内および顧客を巻き込める、主体的に行動できる人
■結果にこだわり、プロフェッショナルとして高いレベルの専門性と品質を維持・向上する努力を行える人
(柔軟性をもって、目標に向かって一途に頑張ることができる)
■相手を理解し、先読みして行動できる力、自身の考えを相手に伝え、理解してもらうためのコミュニケーション力
(人とコミュニケーションをとることや人を好きな人)
■コンサルティングファームでの業務経験
(DXコンサルタント・ビジネスコンサルタント・業務コンサルタント・ITコ・ンサルタント等/流通・小売業向けだと尚良し)
■SCM領域全般の知識・ご経験、及び流通・小売業における業務、システム経験
■SIerでの業務経験
■事業企画、事業立上げ、ビジネスグロースのご経験
■無形商材の法人営業(BtoB/課題解決型営業)のご経験
■プロジェクトマネジメントの理解(ビジネス系・システム開発系・その他、プロジェクト形態問わず)



【学歴】
※原則4大卒以上(高卒・専門学校・短大卒は前職までの相応のご経験・ご実績により検討は可能)
求人ID
07-119
連絡先

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