2024年6月10日更新
【ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）】★平均残業月30時間以内★転勤無し★年間休日120日以上★育児支援制度あり★資格取得支援制度★土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
- 残業30時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 退職金制度有
- 資格取得支援あり
【ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）】★平均残業月30時間以内★転勤無し★年間休日120日以上★育児支援制度あり★資格取得支援制度★土日祝休み
【具体的には】顧客先にてネットワークの設計・構築もしくはサーバーの設計・構築業務に携わります。
※サーバーとネットワークで担当は分かれておりますのでご安心下さい。
■案件詳細：
豊富な案件がありますが、案件例と簡単な使用技術等も一部記載いたします。
・大手SI常駐／交通案件のシスタムリプレース／HP、Linux、Windows、JP1、HULFT、Oracle
・大手SI常駐／ExchangeServerオンプレからOffice365サーバーを操作した移行。
／Exchangeを利用したOutlook操作。Outlookのトラブルシューティング。
Microsoft365・ActiveDirectory。WindowsServer
・大手SI常駐／サーバー、ネットワーク構築・リプレイス・運用／windows server、AWS、VMware
■競合優位性：
同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきましたが、
最近はセキュリティ領域の事業拡大を進めています。
大阪に自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」も立ち上げており、
セキュリティに関わるノウハウを持っているためそれがアドバンテージとなっており、
案件の引き合いが増加しています。自社施設を拠点として、
顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供でき、
さらに実務経験を通じて人材の育成を行える環境は顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。
■就業環境：
エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、
社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、
組織としても心がけています。
またエンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、
平均的な残業時間は10～15ｈ程度で収まっています。
詳細は面接時にお伝えします。
- 職種
- 【ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）】★平均残業月30時間以内★転勤無し★年間休日120日以上★育児支援制度あり★資格取得支援制度★土日祝休み
- 雇用形態
- 正社員
- 給与詳細
- ■想定年収：480万円～840万円
■月給：400,000円～700,000円 ※年俸制
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※固定残業代（45時間分／92,900円～162,400円）含む。超過分は別途支給。
■昇給：年1回
■通勤手当：上限30,000円まで
■家族手当：扶養家族手当
■残業手当
■資格手当
■役職手当 - 勤務地
-
大阪府大阪市中央区
※詳しくはお問い合わせください - 勤務時間
- 9：00～18：00 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制 - 残業時間
- 【残業】月平均10～15時間程度
- 年間休日数
- 120日
- 休日詳細
- ■週休2日制（土・日・祝日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
※年間休日：120日 - 夏季休暇
- ・有
- 年末年始休暇
- ・有
- 研修・試用期間
- 【試用期間の有無】：あり
試用期間：3ヵ月 - 福利厚生
- ■各種社会保険完備
■退職金制度（勤続5年以上）
■入社式、新年祝賀式、社員旅行（全社イベント）
■歓迎会・納涼会・忘年会などのイベント（各支社単位）
■出産・育児休暇制度（取得実績あり）
■保養所
■財形貯蓄 - 研修制度
- ＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、スキルアップ・キャリアチェンジを目的とした
各種エンジニア育成の研修を随時開催
■資格取得支援制度：国家資格（情報処理技術者試験）、
ベンダー資格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり - 車通勤
- 不可
- 転勤
- なし
- 応募条件
- ■ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用（実務経験3年以上）
■Microsoft365・ActiveDirectoryの提案・構築・設計経験者
■CCNA相当のネットワーク関連資格保有
■VMwareでの仮想環境構築、AWS構築・運用経験
■CCNA資格所有
【学歴】
※高卒以上となります。 - 求人ID
- 07-588
- 連絡先
-
求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
050-1807-5500
月～金 10:00～19:00
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