未経験歓迎！学歴不問
《人のために支援したい人大歓迎です！》
社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せします。様々な職種にキャリアチェンジ可能♪
具体的には
研修内容の企画・立案
研修準備・当日の運営・進行・講師業務
社員のフォロー・メンタルケア
社員教育/研修における情報収集
…など、研修業務をはじめとし
社員のフォロー・メンタルケアまで幅広い業務をお任せします！
入社後の流れ
当社が大事にしているのは『現場を知る』こと！
当社事業を理解するためにも
各現場で業務をしっかり経験していきましょう！
ニーズが曖昧な方への提案方法、料金プランの比較や説明など
ノウハウはもちろん、業務や環境への理解を深めていきます♪
▼その後、人事業務へ▼
現場経験を積んだ後は、人事業務にチャレンジ！
「人事って経験ないとできないじゃない？」
「憧れはあるけど…自分にできるの？」
…と不安をお持ちの方もいるかもしれませんが、
大事なのはスタッフに寄り添う姿勢♪
大それた経験は必要ありません！
配属先の編成
社員の平均年齢は26歳
20代、30代のメンバーが中心となり
若く活気溢れる職場で皆が成長しています♪
皆が未経験からのスタートで
まずは、現場で経験を積み、
今は社員の研修などを中心に『人事担当』として
現場と情報共有を図りながら働いています。
将来のキャリアパス
業績好調！
今後も新事業の展開等に合わせ
幅広いポジションがあります！
◎新規事業メンバー
◎マーケティング
◎採用
◎営業推進・営業企画
◎外国人就労支援 etc...
実際に販売⇒教育担当を経て
採用や営業として活躍中の20代も！
年齢や社歴に関係なく、
意欲次第で早期にキャリアアップが可能◎
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎！／学歴不問】
※人物重視の採用です！9割が未経験スタート ！
◆販売・接客経験を活かせる♪家賃手当なども充実！
＼★学歴・経験不問！20～30代活躍中★／
「接客経験を活かして働きたい」
「正社員デビューしたい！」
「ブランクがあるけど再び働きたい」
といった方も歓迎♪ぜひご応募ください。
【以下の経験があれば歓迎します】
コミュニケーションスキルや接客スキルなど
様々な社会人経験が役立つお仕事です。
・社員の教育や研修などの業務に携わった経験
・営業・接客・販売など人と接する業務経験
・人材業界の経験
・マネジメント経験（人数や規模は不問）
・自ら企画し、実行した経験
先輩の前職は、十人十色
飲食店スタッフ、ジムのインストラクター、アパレルなど
異業種から転職してきたメンバーが多数活躍中です♪
自分らしく働ける環境を整えています！
◎シフト制（就業先研修中。将来的には土日休）
◎残業月平均10～15時間程度
◎産育休取得実績あり
◎社員の要望で家賃補助制度を導入
◎サークル助成金など福利厚生充実
