京都府・年間休日120日以上の検索結果 5件の求人があります
- prev
- 1
- next
-
【ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)】★平均残業月30時間以内★転勤無し★年間休日120日以上★育児支援制度あり★資格取得支援制度★土日祝休み
【ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)】★平均残業月30時間以内★転勤無し★年間休日120日以上★育児支援制度あり★資格取得支援制度★土日祝休み
【具体的には】 顧客先にてネットワークの設計・構築もしくはサーバーの設計・構築業務に携わります。 ※サーバーとネットワークで担当は分かれておりますのでご安心...- 転勤なし
- 残業30時間以内
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援あり
- 職種
- ITエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
■想定年収:420万円~600万円 ■月給:350,000円~500,000円 ※年俸制 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代(45時間分...
-
【プログラマー(WEB・オープン・モバイル系)】★平均残業月30時間以内★転勤無し★年間休日120日以上★育児支援制度あり★資格取得支援制度★土日祝休み
【プログラマー(WEB・オープン・モバイル系)】★平均残業月30時間以内★転勤無し★年間休日120日以上★育児支援制度あり★資格取得支援制度★土日祝休み
【具体的には】 経験にもよりますが、入社後はPGとしてご活躍頂き、 ゆくゆくはSEとして顧客折衝を含め上流工程をご担当頂きます。 ご本人の意向性やご経験に...- 転勤なし
- 残業30時間以内
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援あり
- 職種
- ITエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
■想定年収:420万円~600万円 ■月給:350,000円~500,000円 ※年俸制 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代(45時間分...
-
【営業・企画営業(個人向け)】★第二新卒歓迎★転勤無し★年間休日120日以上★業種未経験歓迎★職種未経験歓迎★複数名採用★一回面接
【営業・企画営業(個人向け)】★第二新卒歓迎★転勤無し★年間休日120日以上★業種未経験歓迎★職種未経験歓迎★複数名採用★一回面接
【いわゆる引越スタッフではありません!】 ■お客様先を訪問⇒場所と荷物の量を確認し、見積りを作成。 ※マニュアルがあるので未経験スタートも安心。 【具...- 未経験可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度有
- 職種
- 法人営業・個人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
■想定年収:370万円~500万円 ▽入社6ヶ月 【関西 】月給33万円 ※準中型・中型免許取得者は+2万円 ※既婚者は別途家族手当 ▽入社7ヶ月...
-
【ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)】★平均残業月30時間以内★転勤無し★年間休日120日以上★育児支援制度あり★資格取得支援制度
【ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)】★平均残業月30時間以内★転勤無し★年間休日120日以上★育児支援制度あり★資格取得支援制度
【具体的には】 顧客先にてネットワークの設計・構築もしくはサーバーの設計・構築業務に携わります。 ※サーバーとネットワークで担当は分かれておりますのでご安心...- 転勤なし
- 残業30時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 退職金制度有
- 資格取得支援あり
- 職種
- ITエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
■想定年収:420万円~600万円 ■月給:350,000円~500,000円 ※年俸制 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代(45時間分...
-
【プログラマー(WEB・オープン・モバイル系)】★平均残業月30時間以内★転勤無し★年間休日120日以上★育児支援制度あり★資格取得支援制度★土日祝休み
【プログラマー(WEB・オープン・モバイル系)】★平均残業月30時間以内★転勤無し★年間休日120日以上★育児支援制度あり★資格取得支援制度★土日祝休み
【具体的には】 経験にもよりますが、入社後はPGとしてご活躍頂き、 ゆくゆくはSEとして顧客折衝を含め上流工程をご担当頂きます。 ご本人の意向性やご経験に...- 転勤なし
- 残業30時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 退職金制度有
- 資格取得支援あり
- 職種
- ITエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
■想定年収:420万円~600万円 ■月給:350,000円~500,000円 ※年俸制 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代(45時間分...
- prev
- 1
- next