2024年2月9日更新
【コンサルタント】年間休日120日以上!/資格手当有!/休日多め!
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  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援あり
正社員 法人営業・個人営業 人材コーディネータの求人情報イメージ1
■ミッション
人財育成の観点から、クライアント企業の成長を支援する仕事です。

■具体的には
・各種研修の講師およびファシリテーション。
・営業担当との協力による顧客課題のコンサルテーション、解決策の提案。
・インハウス研修(オーダーメイド型の研修)の企画、
アカデミーの講座開発、教材/コンテンツ制作
・クライアント企業/店舗の臨店によるQSC課題の抽出、提案  など
職種
【コンサルタント】年間休日120日以上!/資格手当有!/休日多め!
雇用形態
正社員
仕事内容
・コンサルタント業
給与
年収:4,500,000円~6,000,000円
給与詳細
・想定年収:450万円~600万円
■賃金形態:年俸制(12分割にてお支払)

通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給)
■残業手当:有(30h分は上記年収に含む)
■資格手当
■退職金:選択制確定拠出年金制度(401k)※管理手数料を会社負担
勤務地
東京都新宿区
※詳しくはお問い合わせください
勤務時間
■9:00~21:30の間で実労働8時間のシフト制(所定労働時間8時間 休憩60分)
休憩時間
・60分
残業時間
・平均残業時間:30時間以内
年間休日数
128日
休日詳細
■土曜・日曜・祝日
※その他 会社規定のカレンダーによる
※土日祝の講座に登壇の可能性あり(振替休日取得可能)
■有給休暇:入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)
※年間休日:128日
研修・試用期間
・試用期間:6ヵ月
福利厚生
■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
■その他福利厚生:慶弔手当(結婚/出産/弔事)、選択制確定拠出型年金
■研修制度:入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、
車通勤
不可
応募条件
【必須要件】
■店長経験者、またはそれに近しいサービス業界でのご経験
■1対1ではなく、1対多に対して研修を行ったことがある方
■数日間の出張可能な方
■PPTを用いたプレゼンテーション資料の作成が円滑に行える方

【求める人物像】
■人財育成に強い志を持っている方
■ロジカルな思考を持ちながら、
且つ人の心を動かすアウトプット(資料含む)ができる方
■傾聴しながらも自身の意見をはっきりと伝えられる方
■0から1を生み出せる方
■常に世の動向に関心を持ち、継続的に学習している方
■幅広く会社全体に関わっていきたい方
■ベンチャーマインドがあり、チャレンジをしている方

【歓迎要件】
■拠点/部門責任者またはSVとして、人財育成や教育に携わったご経験
■複数業種での勤務経験(例:宿泊とIT、小売と飲食)
■マーケティング、経営企画、など間接部門での勤務経験
■人事や教育部門での経験
■教育コンテンツの動画化やAI活用などEdtechの知見がある方
■管理職向けの研修経験がある方

【学歴】
・大学卒
求人ID
07-095
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

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